Le Développement Durable au Club Med

EDITORIAL

henri giscard d'estaing 2Se développer plus durablement, c’est le faire en tentant de mieux répondre aux deux grands enjeux fondamentaux de notre époque : la pression sur la planète et les tensions entre les hommes.

Pour l’entreprise, prendre part à ce défi consiste donc à mieux gérer les impacts que son activité engendre sur ces deux enjeux tout en restant à sa place …

Ceci implique qu’elle sache identifier ces impacts, qu’elle agisse pour limiter au maximum les mauvais et pour développer les bons, enfin, qu’elle rende des comptes sur ses actions.

C’est cette logique qui guide notre démarche.

L’histoire du Club Med, ses valeurs et sa culture lui ont permis, depuis 1950, de forger et de mettre en œuvre une conviction forte : les moments de bonheur qu’il propose à ses clients se partagent ; ils ne peuvent se vivre au détriment des autres ou de la nature.

Son développement dans des pays aux cultures diverses et dans le cadre d’enjeux à la fois économiques, sociaux et environnementaux variés a toujours été conduit dans un esprit de responsabilité et de respect. Cette manière d’être et de travailler est plus que jamais d’actualité.

Henri Giscard d’Estaing

 

Pour en savoir plus, visitez le site Développement Durable du Club Med

 

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Le Club Med réaffirme son engagement pour un tourisme durable en signant le code mondial d’éthique du tourisme.

Découvrez le Code Mondial d’éthique du tourisme sur le site de l’OMT ou téléchargez-le en cliquant ici.